Hogar Carrera profesional A través del “no puedo”: cómo encontrar sentido a un trabajo que no te gusta

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A través del “no puedo”: cómo encontrar sentido a un trabajo que no te gusta

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Este trabajo tiene importancia para mi desarrollo
Se trata del “micronivel”, en el que es importante comprender y valorar inteligentemente qué beneficios puedes obtener de su cumplimiento. Por ejemplo, una línea envidiable en tu CV, una experiencia que contribuirá a desarrollar tu trayectoria profesional. Sí, la frase “experiencia valiosa” suena a veces cínica, pero incluso los altos directivos luchan a veces con ella. Evalúa siempre las ventajas que te aporta tu trabajo, no te centres únicamente en los contras en forma de pesada comunicación con clientes y directivos o plazos que arden como la llama olímpica. Puede que un trabajo ahora te proporcione la base de contactos necesaria para seguir desarrollando tu carrera o conocimientos profundos en un campo estrecho. Cualquiera de las dos cosas te ayudará a desarrollar tu carrera en el futuro.

Con mi trabajo hago del mundo un lugar mejor
Este es el llamado “nivel macro”, que ayuda a centrar la atención en factores socialmente relevantes. Tal vez ejerzas una profesión de ayuda y apoyes a los demás con tu trabajo. Tal vez su organización participe en proyectos benéficos. Todas estas cosas añaden valor al trabajo.

Es importante darse cuenta de que este replanteamiento no siempre es adecuado. Si el trabajo se convierte en una tortura para ti, te despiertas pensando que no quieres ver a tus compañeros o tus tareas laborales, y cada día te sientes más cansado, entonces la tolerancia no es la respuesta.

Rehabilita tu relación con el trabajo cuando todavía haya algo que arreglar. Por ejemplo, si se han producido cambios en la empresa o en el equipo, pero aún no son críticos, y en general estás dispuesto a soportarlos, pero te das cuenta de que tu reserva de paciencia durará un tiempo limitado.

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